.jpg)
Tijani Djaziri: HR-Expertise im Dienste Ihres Erfolgs
Tijani Djaziri, ein Personalmanager mit Leidenschaft, stellt Ihnen sein Fachwissen zur Verfügung, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Sein fürsorglicher und pragmatischer Ansatz hilft Ihnen dabei, Ihre HR-Digitalisierungsherausforderungen effektiv zu meistern.
Tijani versteht die spezifischen Herausforderungen von KMU im Hinblick auf die HR-Digitalisierung und findet Lösungen, die an Ihr Unternehmen angepasst sind, und vermeidet die komplexen und teuren Lösungen großer Konzerne und multinationaler Konzerne.
Agile Unterstützung, die Ihre Teams einbezieht
Vereinfachter Prozess
Unser agiler Ansatz führt Sie durch einen reibungslosen und transparenten Prozess und stellt sicher, dass Ihr Team bei jedem Schritt eingebunden ist.
Gezielte Vorteile
Jede Facette unseres Ansatzes ist darauf ausgelegt, Ihnen konkrete und messbare Vorteile zu bringen, die auf die Optimierung Ihrer Leistung und den Einsatz Ihrer Ressourcen abzielen.
Teamengagement
Wir fördern die aktive Beteiligung Ihrer Teams und machen sie zu Akteuren ihrer Transformation, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Warum sollten Sie sich für HR Tech Partner entscheiden?
KMU-Expertise
Unser Team aus HR-Experten zeichnet sich durch seine auf den Mittelstand ausgerichtete Expertise aus. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Branche verstehen wir die spezifischen Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen genau.
Lokale Nähe und Reaktionsfähigkeit
Wir legen besonderen Wert auf lokale Nähe und Reaktionsfähigkeit, um Sie individuell zu unterstützen.
Individuelle Betreuung
Wir bieten Lösungen und Strategien, die sich genau an Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen anpassen und Sie in jeder Phase Ihrer HR-Transformation unterstützen.
Ihr Weg zum digitalen HR
1
Erstberatung kostenlos
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und Ihnen eine an Ihre Situation angepasste Lösung anzubieten.
Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt bei Ihrer digitalen HR-Transformation. Unsere erste Beratung ist kostenlos, um Ihre spezifischen Bedürfnisse besser zu verstehen und Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten.
2
Maßgeschneiderte Entwicklung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung, die Ihren spezifischen Anforderungen gerecht wird.
3
Validierung und Vertragsabschluss
Gemeinsam finalisieren wir die Bereitstellung der Lösung und legen die Bedingungen der Zusammenarbeit fest.
4
Umsetzung und Überwachung
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und überwachen Ihr Projekt, um den Erfolg sicherzustellen.
Erhalten Sie unser kostenloses Whitepaper mit detaillierten Informationen zu HR-Best Practices und erhalten Sie einmal im Monat die neuesten HR-Neuigkeiten, indem Sie das Formular ausfüllen
Unsere Antworten auf Ihre Fragen
Wie startet man die digitale HR-Transformation?
Unsere Experten begleiten Sie durch die wichtigsten Schritte für eine erfolgreiche Implementierung. Wir beginnen mit der Analyse Ihrer HR-Systeme und -Prozesse, Ihrer Ziele und Ihrer Herausforderungen. Anschließend unterbreiten wir Ihnen einen individuellen Aktionsplan, der auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unser Team unterstützt Sie in jeder Phase, von der Auswahl digitaler Lösungen (Ausschreibung) bis hin zur Teamschulung.
Wie funktioniert die kostenlose Beratung?
Wir ermitteln Ihre Bedürfnisse und bieten auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen an. Unsere kostenlose Beratung (vor Ort) ist eine Gelegenheit, Ihre HR-Herausforderungen zu besprechen und Ihre Unternehmenskultur besser zu verstehen. Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen aufmerksam zuzuhören und Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen. Unser Ziel ist es, Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten.
Wie passen Ihre Dienstleistungen zu meinem Unternehmen?
Unsere Dienstleistungen passen sich perfekt an Ihre Prozesse und die Kultur Ihrer Organisation an. Wir gehen individuell auf jeden Kunden ein. Wir analysieren Ihre aktuellen Systeme & Prozesse und passen sie an Ihre Unternehmenskultur an. Unser Ziel ist es, Ihnen eine effiziente und praktische Lösung zu bieten.
Sind Ihre Kosten transparent?
Wir bieten eine klare und detaillierte Preisliste, die Ihnen bei der Budgetplanung hilft, sowie ein individuelles Angebot. Transparenz ist für ein Vertrauensverhältnis unerlässlich und wir stehen Ihnen gerne für Fragen zu unseren Tarifen und Konditionen zur Verfügung.
Wie unterstützen Sie Veränderungen?
Wir unterstützen Sie während der gesamten Transformation, um eine erfolgreiche Einführung durch Ihre Teams sicherzustellen. Wir helfen Ihnen, effektiv mit Ihren Teams zu kommunizieren und sie auf die Einführung neuer Technologien vorzubereiten. Wir stellen Ihnen Schulungen und Ressourcen zur Verfügung, um die Integration neuer Lösungen zu erleichtern.
Wann ist der beste Zeitpunkt für die Implementierung einer digitalen HR-Lösung?
Der beste Zeitpunkt für die Implementierung einer digitalen HR-Lösung ist, wenn Sie das Bedürfnis verspüren, Ihre HR-Prozesse zu rationalisieren, die Effizienz Ihrer Teams zu verbessern und Ihre Leistung zu steigern. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Unternehmen vor HR-Herausforderungen wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung oder Schulung steht, ist jetzt der ideale Zeitpunkt, über eine digitale HR-Lösung nachzudenken, die an Ihre neuen Bedürfnisse angepasst ist.